各科室、实训部：
根据学校教学质量管理处《关于做好2024年度教学质量考核工作的通知》要求，结合中心实际情况，为做好2024年度中心教师教学质量考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象：2024年度承担学校及中心教学任务的教师
二、考核时间：2024年1月至2024年12月
三、考核等级：教学质量考核分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。优秀等级的比例控制在30%以内。
四、工作要求：请实训部对照《58买球官方网站下载 教师教学质量考核实施细则（修订）》（通大中心工程[2024]23号）要求完成以下工作：（1）组织教师填报《2024年度教师教学质量考核表》（附件1）。（2）组织对本实训部教师开展《课程教学同行评价》（附件3）。（3）将本实训部教师近三年教学和科研业绩材料（附件5中二级指标：教学改革与质量工程项目、教学类成果或奖励及荣誉、科研项目等）电子版收集，按教师姓名打包。以上材料请于2024年12月25日（周三）之前提交教学运行管理科。考核工作进度安排如下：
2024年度教师教学质量考核工作进度安排表
具体事项 | 完成人或部门 | 完成时间 | |
（1）2024年度教师教学工作量统计 | 教学运行管理科 | 2024年12月16日 | |
（2）2024年度教师教学工作量核对 | 教师 | 2024年12月18日 | |
（3）课程教学评价 | 学生评价 | 教学运行管理科 | 2024年12月20日 |
同行评价 | 各实训部 | ||
中心评价（含督导） | 中心教学工作委员会、督导 | ||
（4）2024年度教师教学质量考核表（填报） | 教师 | 2024年12月25日 | |
（5）近三年教学和科研业绩成果佐证材料（收集） | 各实训部 | ||
（6）相关材料及数据核对 | 中心相关部门 | 2024年12月30日 | |
（7）2024年度教师教学质量考核 | 中心教学工作委员会 | 2025年1月6日 | |
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2024年12月16日
